ก่อนที่พนักงานจะสามารถบันทึกการเข้าออกงาน (Clock in/Clock out) ผ่านแอป SeaTalk บนโทรศัพท์มือถือได้ แอดมินจะต้องตั้งค่าระบบบันทึกการเข้าออกงาน ซึ่งรวมไปถึง:
- เวลาที่พนักงานจะต้องบันทึกการเข้าและออกงาน
- วิธีการที่พนักงานจะบันทึกการเข้าออกงาน
ใครสามารถตั้งค่าได้บ้าง?
- แอดมิน
- แอดมินคนอื่นๆ ที่ได้รับอนุญาตให้แก้ไขระบบบันทึกการเข้างาน
ก่อนที่คุณจะเริ่ม
- แพลนตารางงานของพนักงานและร่างไว้บนกระดาษก่อน ซึ่งควรจะตอบคำถามเหล่านี้
- พนักงานทุกมีตารางงานเหมือนกันหรือไม่
- พนักงานแบ่งเวลาการทำงานออกเป็นกี่กลุ่ม อะไรบ้าง
- กะงานของพนักงานแต่ละคนคืออะไรบ้าง
- เพิ่มพนักงานเข้ามาให้องค์กรผ่าน SeaTalk
- ตั้งค่าปฏิทินวันหยุดนักขัตฤกษ์
1. ตั้งค่าวันทำงานให้พนักงาน
เมื่อพนักงานเข้าร่วมบริษัทผ่าน SeaTalk แล้ว คุณสามารถตั้งค่าวันทำงานให้พนักงานได้ตามปฏิทินและประเภทกะงานที่แตกต่างออกไป
- ตั้งค่าปฏิทินวันหยุดนักขัตฤกษ์ สำหรับพนักงาน ปฏิทินวันหยุดจะถูกเลือกในกลุ่มทำงาน ซึ่งพนักงานที่อยู่ในกลุ่มทำงานนั้นๆ ไม่ต้องบันทึกการเข้าออกงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทิน
หมายเหตุ: หากเลือกตารางงานแบบกำหนดเอง วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทินจะไม่มีผล พนักงานจะยังสามารถกดบันทึกการเข้าออกงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
- สร้างกลุ่มทำงานเพื่อจัดการบันทึกการเข้าออกงานของพนักงาน ซึ่งแอดมินจะต้องเลือกพนักงานแต่ละคนเข้าไปในกลุ่มทำงานโดยแบ่งตามวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันทำงาน
- ตั้งค่ากะงานให้พนักงานซึ่งแอดมินสามารถดูการตั้งค่าได้ในขั้นตอนที่ 3
- สร้างกะงานแบบถูกกำหนด
- สร้างกะงานแบบยืดหยุ่น หากไม่ได้กำหนดเวลาเข้าออกให้พนักงานแบบตายตัว แต่ต้องการกำหนดเพียงแค่ชั่วโมงทำงาน
- สร้างกะงานแบบฟรี หากอนุญาตให้พนักงานเข้าออกงานได้กี่โมงก็ได้และไม่ต้องกำหนดชั่วโมงการทำงาน
2. ตั้งค่าวิธีการบันทึกการเข้าออกงาน
ในกลุ่มทำงาน คุณสามารถเลือกได้ว่าจะให้พนักงานบันทึกการเข้าออกงานอย่างไร ตามกฏการเข้างาน
- กำหนดสถานที่ด้วย GPS : เมื่อไหร่ที่มือถือของพนักงานอยู่ในรัศมีที่กำหนด โดยจับจาก Location service จึงจะสามารถกดบันทึกการเข้าออกงานได้
- กำหนดสถานที่ด้วย Wifi : พนักงานต้องต่อ Wifi ในมือถือตามชื่อที่กำหนดจึงจะสามารถกดบันทึกการเข้าออกงานได้
- หากต้องการให้พนักงานบันทึกการเข้าออกงานนอกสถานที่ก็สามารถเปิดบันทึกการเข้างานนอกสถานที่ได้
3. ตั้งค่าตารางงานสำหรับพนักงาน
ตั้งค่าตารางงานในกลุ่มทำงาน
- ถ้าพนักงานมีตารางงานที่ตายตัว เช่น ทำงานจันทร์ - ศุกร์ และหยุดวันเสาร์ - อาทิตย์ สามารถใช้ตารางปกติได้
- ถ้าพนักงานมีตารางงานที่ไม่ตายตัว มีการเปลี่ยนวันหยุดหรือสลับกะงานทุกอาทิตย์ สามารถใช้ตารางงานแบบกำหนดเองได้
4. ตั้งค่าโฟลว์การอนุมัติหากพนักงานมีการขอร้องแก้ไขข้อมูล
หากไม่ตั้งโฟลว์การอนุมัติ การยื่นเรื่องขอแก้ไขข้อมูลการเข้าออกงานของพนักงานจะถูกอนุมัติอัตโนมัติ
แต่ถ้าหากต้องการให้หัวหน้าอนุมัติ แอดมินสามารถตั้งค่าโฟลว์การอนุมัติได้
5. สรุปการเข้างาน
แอดมินสามารถดูสรุปการเข้างานและสรุปการขอร้องแก้ไขข้อมูลของพนักงานได้ในสรุปการเข้างาน
แอดมินยังสามารถ Import ข้อมูลใหม่หรือเปลี่ยนแปลงบันทึกการเข้างานของพนักงานได้