ศูนย์ช่วยเหลือ
กรอกคีย์เวิร์ดคำถามตรงนี้
ติดต่อเรา
การตั้งค่าสำหรับแอดมิน
วิธีตั้งค่าพื้นฐานต่างๆ ใน SeaTalk Admin Center เพื่อให้พนักงานสามารถใช้งาน SeaTalk ได้อย่างราบรื่น
การสร้างกลุ่มทำงานและมอบหมายพนักงาน
พนักงานที่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์เหมือนกันและวันทำงานเหมือนกันจะถูกจัดให้อยู่ในกลุ่มทำงานเดียวกัน
เมื่อคุณสร้างกลุ่มทำงานเรียบร้อยแล้ว คุณจึงจะสามารถตั้งค่ากะงานและสร้างตารางงานให้พนักงานได้
ใครสามารถตั้งค่าได้บ้าง?
- แอดมิน
- แอดมินคนอื่นๆ ที่ได้รับอนุญาตให้แก้ไขระบบบันทึกการเข้างาน
วิธีการสร้างกลุ่มทำงาน
- เข้าไปที่ SeaTalk Admin Center > เลือกการลาและการเข้างาน
- ในแถบซ้ายมือเลือก "กลุ่มทำงาน"
- มุมขวาบนเลือก "เพิ่มกลุ่มทำงาน"
- ตั้งชื่อ กลุ่มทำงาน
- เลือก ปฏิทินวันหยุด สามารถดูวิธีสร้างปฏิทินที่นี่
- เลือก วันทำงานและวันหยุด
- กดปุ่ม "เพิ่ม" มุมขวาล่าง เมื่อตั้งค่าเรียบร้อยแล้ว
วิธีเพิ่มพนักงานเข้ามาในกลุ่มทำงาน
- เข้าไปที่ SeaTalk Admin Center > เลือกการลาและการเข้างาน
- ในแถบซ้ายมือเลือก "กลุ่มทำงาน"
- กดเข้าไปในกลุ่มทำงานที่ต้องการเพิ่มพนักงาน
- เลือกแถบขวามือ "พนักงานที่ได้รับมอบหมาย"
- มุมขวาบน เลือก "เพิ่มพนักงาน"
- เลือกเครื่องหมายถูกหน้ารายชื่อพนักงานที่ต้องการให้อยู่กลุ่มทำงานนี้
- กดปุ่ม ">" ตรงกลาง และรายชื่อที่ถูกเลือกจะถูกย้ายไปช่องขวามือ
- กดปุ่ม "บันทึก" มุมขวาล่าง
วิธีการแก้ไขกลุ่มทำงาน
- เข้าไปที่ SeaTalk Admin Center > เลือกการลาและการเข้างาน
- ในแถบซ้ายมือเลือก "กลุ่มทำงาน"
- กดเข้าไปในกลุ่มทำงานที่ต้องการแก้ไข
- มุมบนขวามือ เลือก "แก้ไข"
- เมื่อแก้ไขข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กด "บันทึก" มุมขวาล่าง
อัพเดทเมื่อ 24/03/2021
มีประโยชน์หรือไม่?
Yes
No
ยังไม่เจอที่คุณต้องการหาใช่หรือไม่?
ติดต่อเราคุณอาจต้องการ
ตั้งค่าวิธีการบันทึกการเข้าออกงาน
ก่อนที่พนักงานจะเริ่มบันทึกการเข้าออกงานผ่านแอปพลิเคชัน SeaTalk ได้ แอดมินจะต้องตั้งค่าวิธีการบันทึกเข้าออกงานใน "กฏการเข้างาน" ก่อน
ใครสามารถตั้งค่าไ
การ Import และแก้ไขผลการบันทึกการเข้างาน
ถ้าหากต้องการแก้ไขผลการบันทึกการเข้างานของพนักงาน แอดมินสามารถ Import ข้อมูลเข้าไปเพื่อใส่ข้อมูลที่ต้องการแก้ไขได้
ใครสามารถตั้งค่าได้บ้าง?
แอดมิน
แอด
สร้างโฟลว์การอนุมัติการแก้ไขข้อมูลบันทึกการเข้างาน
หากพนักงานมีการบันทึกเข้าออกงานปกติ หัวหน้างานไม่จำเป็นต้องอนุมัติการเข้างาน แต่หากพนักงานมีการร้องขอแก้ไขข้อมูลการเข้างานที่ผิดปกติ เช่น เวลาเข้าสาย
